ABC-ul în Employer Branding

EBc este primul proiect educațional în acest format din România dedicat liderilor organizaționali de business, HR, comunicare, marketing, construit pentru a le susține eforturile și impactul în organizație prin Employer Branding autentic, strategic și eficient.

Subscribe

Câteva motive pentru care trebuie să te abonezi

Gândit atent pentru liderii care pun valoare pe practicabilitate, nu pe zgomot. Iată cu ce se diferențiază Proiectul EBc:

Pe întelesul tuturor

Clarificăm concepte și practici complexe, astfel încât fiecare idee să poată fi aplicată concret în organizații.

Pe întelesul tuturor

Clarificăm concepte și practici complexe, astfel încât fiecare idee să poată fi aplicată concret în organizații.

Bilunar în Inbox

Livrat cu măsură, îndeajuns de frecvent cât să fie un sprijin real în munca ta, fără să te aglomereze.

Bilunar în Inbox

Livrat cu măsură, îndeajuns de frecvent cât să fie un sprijin real în munca ta, fără să te aglomereze.

Independent 100%

Finanțat integral din surse proprii. Creat și susținut fără sponsori, fără compromisuri. Fără agendă.

Independent 100%

Finanțat integral din surse proprii. Creat și susținut fără sponsori, fără compromisuri. Fără agendă.

Formă cu fond

Informație valoroasă, clară și aplicabilă. Scrisă cu rost și din experiență, nu pentru trafic, ci pentru substanță.

Formă cu fond

Informație valoroasă, clară și aplicabilă. Scrisă cu rost și din experiență, nu pentru trafic, ci pentru substanță.

Curatoriat de un expert

Scris de un strateg de brand cu 10 ani experiență în care îmbină educația, expertiza tehnică și practica.

Curatoriat de un expert

Scris de un strateg de brand cu 10 ani experiență în care îmbină educația, expertiza tehnică și practica.

Specific de relevant

Potrivit liderilor din companii românești și din multinaționale care vor impact relevant local, național sau global.

Specific de relevant

Potrivit liderilor din companii românești și din multinaționale care vor impact relevant local, național sau global.

Subiecte incluse

Dincolo de zgomot. Scriem doar despre ceea ce contează.

EBc explorează teme esențiale pentru oricine construiește, conduce sau comunică o organizație. De la strategiile de atragere și retenție, până la cultura internă, leadership autentic și transformarea brandului de angajator, fiecare articol și eveniment aduce o perspectivă aplicată și relevantă.

Discutăm despre transparență salarială, engagement real, comunicare internă, wellbeing, diversitate, echilibru între business și oameni, dar și despre cum se leagă toate acestea într-un Employer Branding coerent și sustenabil.

Vorbim despre cum construiesc organizațiile care știu cine sunt și de ce contează atât de mult. Cum se formează liderii care nu doar conduc, ci inspiră prin felul în care gândesc și acționează. Cum cultura internă prinde formă din alegeri, din felul în care oamenii colaborează, comunică, se respectă.

Employer Brandingul nu e o campanie, ci rezultatul tuturor acestor lucruri puse cap la cap — autentic, consecvent și viu.

Abonează-te la EBc și alătură-te profesioniștilor care caută claritate și conținut cu sens.

Subscribe
"Brandul de angajator este o parte esențială a strategiei de business, cu un impact care depășește cu mult granițele departamentului de resurse umane."

Jackie Orme, fost Director General CIPD UK

Tendințe și Direcții

Analizăm schimbările majore din piața muncii și din comportamentul organizațional, ce urmează, de ce contează și cum ne pregătim strategic.

Tendințe și Direcții

Analizăm schimbările majore din piața muncii și din comportamentul organizațional, ce urmează, de ce contează și cum ne pregătim strategic.

Cadre de Decizie

Modele practice și instrumente de gândire pentru lideri, HR și comunicatori, cum transformăm datele și insighturile în acțiuni clare.

Cadre de Decizie

Modele practice și instrumente de gândire pentru lideri, HR și comunicatori, cum transformăm datele și insighturile în acțiuni clare.

Cultura și Leadershipul

Cum se construiește o cultură autentică, cum se comunică acea cultură și cum se formează liderii care inspiră, nu doar conduc.

Cultura și Leadershipul

Cum se construiește o cultură autentică, cum se comunică acea cultură și cum se formează liderii care inspiră, nu doar conduc.

Perspective bazate pe fapte

Extragem esența din cercetări și rapoarte, oferind context real și direcții aplicabile pentru business și oameni.

Perspective bazate pe fapte

Extragem esența din cercetări și rapoarte, oferind context real și direcții aplicabile pentru business și oameni.

Conectarea Ideilor

Punem împreună perspective din HR, comunicare, marketing și management, pentru o viziune completă asupra Employer Brandingului de azi.

Conectarea Ideilor

Punem împreună perspective din HR, comunicare, marketing și management, pentru o viziune completă asupra Employer Brandingului de azi.

Abonează-te la EBc

Tot mai mulți profesioniști aleg EBc pentru claritate și perspectivă. Poți fi și tu printre ei.

Subscribe

Despre curator

Și, mai important, de ce există EBc.

Conținutul EBc este curatoriat de Diana A. Hart, strateg în brand comercial și de angajator, cu peste zece ani de experiență în Employer Branding, la nivel local, național și internațional. A colaborat cu companii românești și organizații globale din top Fortune 1000, ajutându-le să-și clarifice identitatea și să construiască relații autentice între brand și oamenii din interior.

Diana este manager general la Fuzzer, o agenție boutique de Employer Branding care lucrează cu organizații din România pentru a dezvolta branduri relevante, coerente și conectate la realitatea echipelor lor.

Sub coordonarea ei, EBc adună voci cu experiență reală în HR, cultură organizațională, comunicare și marketing, profesioniști care privesc același subiect din unghiuri diferite, dar complementare. Împreună, oferim o perspectivă clară și actuală asupra modului în care se construiește echilibrul real dintre oameni, leadership și brand.

Diana A. Hart

0+

0+

0+

0+

Lideri și profesioniști care aleg claritatea în locul zgomotului.

Ce spun cei care citesc EBc și găsesc în el idei aplicabile

  • Fiecare ediție EBc aduce claritate acolo unde, de obicei, e doar haos.

    Cel mai valoros conținut pe care l-am citit săptămâna asta.

    Un proiect care aduce valoare reală.

    EBc mi-a schimbat perspectiva și m-a ajutat să iau decizii mai clare.

    EBc e singurul proiect pe care l-am păstrat.

  • Printre puținele emailuri care chiar merită citite.

    Mereu se potrivește cu provocările pe care le am la lucru.

    Ca o conversație cu un prieten care chiar știe ce e relevant.

    E genul de conținut pe care îl dau mai departe colegilor, de fiecare dată.

    Informație relevantă, livrată exact când ai nevoie de ea.

  • Merită fiecare minut petrecut citind.

    Singurul newsletter pe care îl deschid imediat.

    M-a făcut să fiu mai atent la ce aleg să citesc și de ce.

    Resursa mea sigură ca să rămân la curent cu noutățile.

    Un mod clar și echilibrat de a rămâne informat.

  • E singura sursă care mi-a rămas constant utilă.

    Consecvent de bun și mereu cu o perspectivă diferită.

    Gândit cu sens.

    În sfârșit, calitate în loc de cantitate.

    Perspective mai utile decât multe sesiuni de consultanță plătite.

  • Scurt, clar și mereu cu valoare reală.

    Echilibrul perfect între aplicabil și relevant.

    Mi-a clarificat modul în care privesc leadershipul și cultura organizațională.

    Combinația potrivită între idei utile și perspective care te pun pe gânduri.

    Conținut care te aduce înapoi la ce e important.

Conținut care aduce claritate, nu zgomot.

Prețuim timpul și atenția ta. Vei primi doar conținut care merită citit. Te poți dezabona oricând.

Subscribe

Copyright © Asociatia Kutumia. All rights reserved

Copyright © Asociatia Kutumia. All rights reserved

Copyright © Asociatia Kutumia. All rights reserved